“知道吗？从今年开始，咱40岁以上的女工体检由原来的两年一次改为一年一次了。”5月22日一上班，记者看到三三两两的女职工们都在议论着，原来，这是管道公司改进工作作风，落实职工提案出台的又一项新举措。

　　连日来，管道公司的新鲜事总是不断。这个月发工资时，细心的公司基地员工拿到这个月的工资条，发现电话上网费扣款一项发生了变化。事情还要从今年该公司召开的“双代会”说起。当时，有职工代表提出了管道公司基地网络速度较慢，费用却偏高的提案，该公司领导当即做出答复，决定在开展网络升级改造的同时，上网费由原来的50元降到30元。

　　紧接着，社区内影响交通安全的苗木移植、扩建私家车停车泊位等一些关系到职工切身利益的意见和建议也都在逐步落实中。

　　一件件让职工看着顺心、听着舒心、人人受益的贴心事是该公司领导密切联系群众，工作重心下沉，转变工作作风的一个缩影。

　　记者在管道公司协同办公平台上看到，今年该公司党委下发的第1号文件是有关改进工作作风、密切联系群众的通知，将坚持深入基层、精简会议活动、精简文件简报等七个方面作为转变作风的出发点，深化作风建设。

　　说到密切联系群众，管道公司各级领导干部和专业人员深入基层办实事，解难事身体力行。该公司局域网上的“民意直通车”，意见箱、厂务公开栏等成为干群联系的桥梁和纽带。据了解，基层群众通过正规渠道反映的符合规定的意见和建议，基本上都能得到解决。

　　说到转变会风，开短会，重实效成为各专业会的主流。一位机关工作人员说：“以后开会，不仅要认真听，还要多动脑，领导随时提问，要是答不上来，可就不好看了。”该公司领导在出席专业会议时的现场随机提问、有效促进了参会人员对会议内容的消化吸收。本着能不开的不开，能合并的合并为原则，今年前5个月，该公司召开的会议较去年同期相比明显减少，会议时间明显缩短，会议用餐以自助为主，会议活动一切从俭。

　　清新的政风会风、密切联系群众的工作作风，默默地由点到面、由内而外地发生着渗透性的变化，管道公司转作风转出了高效务实的工作作风，转出了群众对领导干部的满意度和赞誉度。